靶向校招助力中国药科大学第二届“赢在职场”就业能力提升工作坊，6大主题提升求职竞争力

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实就业优先战略，提升毕业生求职技能与就业竞争力，中国药科大学于2024年10月16日至10月20日举办第二届“赢在职场”就业能力提升工作坊。本次活动面向2025届有就业意向的毕业生，邀请校内外专业职业导师提供系统的求职培训和实践指导。作为医药行业垂直招聘与校企合作服务平台，靶向校招深度参与本次工作坊，派出多年HR校招工作经验的金牌讲师和项目经理组成讲师团，为药大学子带来6大主题课程，从HR和企业视角出发，帮助学生精准提升求职实战能力。

从学生出发，靶向校招讲师团带来6大硬核主题

本次工作坊的课程设计紧扣医药类毕业生的求职痛点与实际需求，由靶向校招金牌讲师、项目经理等资深专家授课。讲师团成员均具备多年医药行业HR校招工作经验，深谙药企用人标准和校招流程。6大讲授主题包括：

1、从HR和企业视角看校招：帮助学生理解企业招聘逻辑，掌握校招筛选标准，从源头调整求职策略。

2、制作投递到HR心坎里的简历：针对医药专业特点，讲解简历撰写的核心技巧，让简历在海量投递中脱颖而出。

3、HR最喜欢什么样的面试者：解析面试评分维度，传授面试表达与应变方法，提升面试通过率。

4、6步让你“躺赢”招聘会：拆解招聘会全流程，教学生如何高效逛展、精准沟通、快速锁定意向岗位。

5、考研同学如何获得上岸+求职“双保险”：为考研群体量身设计求职与备考并行的策略，降低单一选择风险。

6、求职路上的8大“陷阱”：揭示求职过程中常见的合同、薪资、培训贷等风险，帮助学生避坑维权。

这6大主题覆盖了从职业认知、简历制作、面试技巧到招聘会实战、考研求职双线规划、求职安全等完整链条，体现了靶向校招对医药校招全流程的深刻理解和专业积累。

靶向校招：以专业力量服务国家就业大局

高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和国家未来。国家明确提出，要强化就业创业服务体系建设，健全求职招聘体系，突出精准便捷。靶向校招作为全国首家专注于医药行业的垂直招聘与校企合作服务平台，始终将自身发展融入国家就业优先战略。平台深度链接全国超600家医药企业和90余所医药院校，以“精准、高效、专业”的服务理念，致力于成为医药人才与产业发展的核心枢纽。

此次助力中国药科大学“赢在职场”就业能力提升工作坊，正是靶向校招发挥垂直领域优势、服务高校就业工作的具体实践。平台不仅为高校提供招聘对接服务，更将服务链条前移至求职能力培养环节，通过系统培训帮助学生提前具备医药企业所需的求职素养。靶向校招的金牌讲师和项目经理走进校园，把一线HR校招经验转化为学生可理解、可操作的求职方法，真正实现“从学生出发”，让就业指导更接地气、更有实效。

未来，靶向校招将继续携手中国药科大学及更多医药高校，深化就业能力提升、校企合作、产教融合等合作，推动医药人才供需高效对接。欢迎医药高校与医药企业联系靶向校招平台，共建医药人才生态。