靶向校招走进烟台大学药学院开展求职训练营，师生满意度高、反响热烈

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实就业优先战略，提升药学类专业学生求职实战能力，靶向校招在烟台大学药学院举办求职训练营活动。作为医药行业垂直招聘与校企合作服务平台，靶向校招充分发挥深耕医药校招领域的专业优势，由具备多年医药企业HR校招经验的资深讲师授课，围绕行业认知、简历优化、面试实战、求职避坑、职业规划等内容开展系统训练。活动结束后，烟台大学药学院师生满意度高，反馈热烈，成为靶向校招服务高校就业工作的又一次成功实践。

立足烟大药学院实际，课程“对症下药”

烟台大学药学院在药学、制药工程等方向具有扎实的教学基础和鲜明的人才培养特色，毕业生在省内医药企业具有较强的岗位适配性。靶向校招讲师在训练营筹备阶段与药学院就业工作教师深入沟通，了解学生的专业背景、求职意向和主要困惑。针对药学院学生普遍存在的“实验经历丰富但不会表达”“目标岗位模糊”“面试容易紧张”等问题，讲师对课程内容进行了针对性设计，把训练重点放在“如何把专业经历转化为求职优势”上。训练营现场，讲师从医药行业发展趋势切入，结合平台积累的医药企业招聘数据和真实案例，帮助同学们理解企业用人标准，明确努力方向。药学院老师表示，靶向校招的课程“不是泛泛而谈，而是真正针对我们学生的特点来设计的”。

实战训练贯穿全程，学生动手动脑动心

本次训练营突出实战导向，设置了多个动手环节。在简历优化环节，讲师带领学生现场拆解目标岗位的招聘要求，把岗位需要的能力与学生自身的实验项目、实习经历一一对应，教学生用“岗位语言”重写简历。有学生现场改完简历后感慨：“以前觉得自己没什么可写的，现在发现不是没内容，是没写对地方。”在模拟面试环节，讲师设计了自我介绍、专业提问、压力面试、反问环节等完整流程，学生分组轮流演练，讲师逐一点评并给出改进建议。针对药学院学生面试中常见的“专业问题答得太学术”“职业规划说不清楚”等问题，讲师手把手示范如何用简洁、有逻辑的方式表达。此外，讲师还结合虚假招聘、培训贷、试用期陷阱等真实案例，提醒学生提高求职安全意识。整场训练营学生全程参与、互动频繁，课堂气氛热烈而专注。

师生满意度高，靶向校招专业能力获认可

训练营结束后，烟台大学药学院师生给予高度评价。学生们普遍反馈课程“实用、接地气、有收获”，认为靶向校招讲师“真正懂HR、懂学生”。有学生说：“讲师讲的都是我们马上就能用上的东西，改完简历、练完面试，心里踏实多了。”还有学生表示，训练营不仅提升了求职技能，也让自己对医药行业和职业选择有了更清晰的认知。药学院教师表示，靶向校招的求职训练营内容扎实、形式生动、贴近药学学生实际，是对学院就业指导服务的有力补充，“师生满意度都很高，希望以后能持续合作”。

靶向校招：让就业指导真正落到“练本事”上

靶向校招始终认为，就业指导不能停留在“讲道理”，更要落到“练本事”。此次在烟台大学药学院举办求职训练营，是靶向校招服务医药高校就业工作的又一具体实践。平台不仅为高校提供招聘对接服务，更将服务链条前移至求职能力培养环节，通过实操化、互动化训练帮助学生真正具备医药行业所需的求职素养。作为全国专注于医药行业的垂直招聘与校企合作服务平台，靶向校招深度链接医药高校和医药企业，以“精准、高效、专业”的服务理念，持续推动医药人才供需高效对接。

未来，靶向校招将继续携手更多医药高校和医药企业，坚持从学生出发，深化求职训练、就业指导、专场招聘、校企合作等合作。欢迎医药高校与医药企业联系靶向校招平台，共建医药人才生态。