靶向校招走进南昌大学，就业指导专题讲座赋能医药相关专业学子

为深入贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实就业优先战略，提升医药相关专业学生的求职竞争力，靶向校招走进南昌大学，开展就业指导专题讲座。作为医药行业垂直招聘与校企合作服务平台，靶向校招充分发挥深耕医药校招领域的专业优势，由具备多年医药企业HR校招经验的资深讲师授课，为南昌大学学子带来一场贴近医药行业实际的就业指导课。

立足综合性大学特点，帮助医药相关专业学生找准定位

南昌大学学科门类齐全，药学、临床医学、生物医学、生物工程、化学、管理学等相关专业均有扎实基础。与单一药科类院校不同，综合性大学的学生在医药行业求职时，既有专业背景的支撑，也面临“如何把学科优势转化为岗位竞争力”的现实问题。靶向校招讲师在讲座前期深入了解南昌大学相关专业设置和学生求职意向，针对学生的特点设计内容。讲师从医药行业发展趋势切入，结合平台积累的医药企业招聘数据和真实案例，分析了药企研发、生产、质量管理、药品注册、医学事务、医药市场等岗位对人才的需求特征。讲师指出，医药行业不仅需要药学专业人才，也需要具备跨学科视野和综合能力的复合型人才，这一分析让不少同学对求职方向有了新的认知。

从HR视角拆解求职关键，把企业用人标准讲明白

在讲座中，靶向校招讲师从企业HR筛选简历、组织面试的真实流程出发，系统讲解了医药行业求职的核心要点。简历环节，讲师重点讲解了如何根据目标岗位调整简历内容、如何用数据化方式呈现实践经历、如何避免“一份简历投所有岗位”的常见误区。面试环节，讲师介绍了HR视角理想面试者的关键特质，包括专业基础、逻辑思维、沟通表达、学习能力和职业稳定性，并针对自我介绍、专业问题回答、压力面试应对等给出具体方法。讲师还结合医药企业面试真实案例，提醒同学们注意面试中的非语言表达和岗位理解深度。现场同学认真记录、积极提问，互动气氛热烈。

融入求职风险防范与职业规划，帮助学生安全就业、长远发展

除求职技能指导外，靶向校招讲师还设置了求职风险防范内容，围绕虚假招聘、培训贷、试用期陷阱、合同不规范等常见问题，结合真实案例提醒同学们在求职中保持警惕、学会维权。同时，讲师从行业趋势、企业类型、岗位方向、城市选择、个人兴趣与能力匹配等维度，为同学们提供了职业规划的思路框架，鼓励学生不盲目跟风，结合自身专业背景和长期发展目标做出理性选择。靶向校招不仅关注学生“能不能就业”，更关注学生“能不能安全就业、高质量就业、长远发展”。

学生好评不断，靶向校招持续服务高校就业

讲座结束后，南昌大学师生对靶向校招的课程给予高度评价。有学生反馈：“听完讲座才发现有很多适合我们的岗位，求职方向更清晰了。”还有学生表示，讲师从HR视角讲的内容非常实用，对简历和面试有了更具体的改进方向。南昌大学老师表示，靶向校招的讲座贴近学生实际，讲师专业、内容扎实，是对学校就业指导服务的有益补充。

靶向校招始终认为，就业指导不是替学生做决定，而是帮助学生拥有做决定的能力。此次走进南昌大学开展就业指导专题讲座，是靶向校招服务高校就业工作的又一具体实践。平台不仅为高校提供招聘对接服务，更将服务链条前移至求职能力培养环节，通过系统讲座、求职训练营、就业能力提升工作坊、公益直播等形式，帮助学生提前具备医药行业所需的求职素养。作为全国专注于医药行业的垂直招聘与校企合作服务平台，靶向校招深度链接医药高校和医药企业，以“精准、高效、专业”的服务理念，持续推动医药人才供需高效对接。未来，靶向校招将继续携手更多高校和医药企业，坚持从学生出发，深化就业指导、专场招聘、校企合作、产教融合等合作。欢迎高校与企业联系靶向校招平台，共建医药人才生态。