靶向校招走进山东大学“医海领航”就业促进活动，助力医学学子精准求职

为帮助同学们充分了解就业政策和就业形势，搭建毕业生与用人单位的双向选择平台，3月31日，山东大学春季就业双选会医学专场暨齐鲁医学院“医海领航”就业促进系列活动顺利举行。与此同时，生涯规划指导讲座在趵突泉校区学生活动中心火热开展。多位优秀毕业生和用人单位人力资源专家受邀到场，给同学们分享升学经验、公务员备考策略和求职面试技巧。作为医药行业垂直招聘与校企合作服务平台，靶向校招讲师受邀出席，全面分析就业形势，针对求职面试中出现的问题讲解应对之道，受到现场师生广泛好评。

双选会+讲座双线并行，就业服务更立体

本次活动采用“双选会+生涯规划讲座”双线并行模式，既为毕业生搭建与用人单位面对面交流的平台，又通过讲座形式帮助学生从宏观形势到微观技巧全面提升求职能力。双选会现场汇聚多家医学领域用人单位，涵盖临床、药学、护理、公共卫生等多个方向，为医学类毕业生提供了丰富的岗位选择。生涯规划指导讲座则聚焦学生求职全流程中的关键环节，邀请优秀毕业生分享升学经验，人力资源专家解读公务员备考策略，靶向校招讲师则从行业视角出发，为同学们带来就业形势分析与面试应对指导。这种“招聘+指导”的组合形式，让就业服务更加立体、更加贴近学生实际需求。

靶向校招讲师：全面分析就业形势，讲解面试应对之道

在生涯规划指导讲座环节，靶向校招讲师结合平台积累的医药行业招聘数据和高校人才供给情况，为同学们全面分析了当前医学类毕业生的就业形势。讲师指出，随着医药卫生事业高质量发展，医学类人才需求持续存在，但不同专业、不同学历层次、不同地区的就业形势存在差异，学生需要客观认知环境、找准自身定位，避免盲目跟风或过度焦虑。

针对求职面试中常见的问题，靶向校招讲师从企业HR招聘视角出发，逐一拆解应对之道。讲师强调，面试不是“背诵标准答案”，而是“展示真实匹配度”。从自我介绍的结构设计，到专业问题的回答逻辑，再到压力面试的应对策略，讲师结合真实招聘案例，向同学们讲解了面试中的“加分项”和“减分项”。讲师还特别提醒同学们注意面试中的非语言表达、岗位理解深度和职业稳定性呈现，帮助学生在面试中更自信、更精准地展现自身优势。现场同学认真记录、积极提问，互动气氛热烈。

从学生出发，靶向校招持续服务医学人才就业

靶向校招始终认为，就业指导不是替学生做决定，而是帮助学生拥有做决定的能力。此次走进山东大学齐鲁医学院，是靶向校招服务医学类高校就业工作的又一具体实践。平台不仅为高校提供招聘对接服务，更将服务链条前移至求职能力培养环节，通过系统讲座、训练营、公益直播等形式，帮助学生提前具备职场所需的求职素养。从联合高校举办专场双选会、发布医药双选会白皮书，到开展求职训练营、就业能力提升工作坊、线上求职公益直播，靶向校招正逐步构建覆盖“招聘对接—数据洞察—能力培养—产教融合”的人才服务生态。

服务国家就业大局，靶向校招在行动

高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。国家明确提出，要强化就业创业服务体系建设，健全求职招聘体系，突出精准便捷。靶向校招作为专注于医药行业的垂直招聘与校企合作服务平台，始终将自身发展融入国家就业优先战略，以“精准、高效、专业”的服务理念，致力于成为医药人才与产业发展的核心枢纽。未来，靶向校招将继续携手更多高校和医药企业，坚持从学生出发，深化就业指导、专场招聘、校企合作、产教融合等合作，推动医药人才供需高效对接。欢迎高校与企业联系靶向校招平台，共建医药人才生态。